Trabalhista

• Assessoria e consultoria trabalhista
• Execução dos processos de admissões e demissões de empregados
• Elaboração de folha de adiantamento quinzenal e mensal com emissão dos recibos de pagamentos, inclusive folhas de 13º salário e de pró-labore
• Cálculo e emissão de aviso e recibos de férias
• Execução de cálculo mensal de encargos e impostos tais como: FGTS, Imposto de Renda, INSS, contribuições sindical patronal e sindical de empregados, contribuições assistencial, assistencial patronal e assistencial de empregados e confederativas com emissão de guias
• Assessoria e compartilhamento de controle de ponto automatizado ou manual
• Atualização de livros, fichas de registro e carteiras profissionais dos empregados
• Elaboração de folha de pagamento eletrônica e cartão saque para crédito direto ao funcionário
• Controle de Ficha Financeira, DIRF e outras obrigações acessórias
• Cadastro Geral de Admitidos e Demitidos (Caged)
• Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
• Elaboração e emissão dos relatórios anuais como RAIS e Informe de Rendimentos
• Elaboração do mapa de provisão de férias e 13º salário por centro de custo, relatórios gerenciais e gráficos estatísticos conforme a necessidade da empresa (se estiver previsto no contrato)
• Acompanhamento dos acordos coletivos, de compensação de horas de trabalho e processos de férias coletivas nos sindicatos de classe e DRT
• Atendimento em homologações junto à DRT ou sindicato da classe
• Gerenciamento de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, cesta básica, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e outros (se estiver previsto em contrato)
• Relatórios e dados estatísticos de acompanhamento pessoal
• Orientação sobre benefícios obrigatórios e facultativos
• Elaboração de documentos exigidos pela Previdência Social para aposentadorias e afastamentos por Auxílio-Doença
• Consultoria para implementação das normas e atividades do E Social (SPED para dados trabalhistas)
• Atendimento a fiscalizações, intimações e notificações